los 4 acuerdos toltecas

El 30 de abril, tejeRedes organizó una charla digital con José Tapia sobre Emprender en la cultura y el patrimonio.

José Tapia

José Tapia vía tejeRedes

Durante la charla, se comentaron los 4 acuerdos toltecas:

  • sé impecable con tus palabras. Utiliza las palabras apropiadamente. Empléalas para compartir el amor. Usa la magia blanca empezando por ti.
  • no te tomes nada personalmente. Respecto a la opinión ajena, para bien o para mal, mejor no depender de ella. Esa es otra película.
  • no hagas suposiciones. Nunca nada que pasa fuera es personal. Pero en cualquier caso, no saques conclusiones precipitadamente.
  • haz siempre lo máximo que puedas. Verdaderamente, para triunfar en el cumplimiento de estos acuerdos necesitamos utilizar todo el poder que tenemos. De modo que, si te caes, no te juzgues. No le des a tu juez interior la satisfacción de convertirte en una víctima. Simplemente, empieza otra vez desde el principio.

Los toltecas eran un pueblo náhuatl que dominó en el norte del altiplano mexicano entre los siglos X y XII. Por tanto, podría parecer que no tienen nada que ver con las modernas técnicas de trabajo en grupo.

Sin embargo, si comparamos dichos acuerdos con la moderna netiqueta, vemos que hay más puntos en común de lo que cabría esperar.

Quitando la parte técnica (mayúsculas, ancho de banda, estándar,…) parece ser que el núcleo de los problemas del trabajo en grupo giran alrededor de las presunciones y de tomarse las cosas de forma personal.

Sobre la gestión de egos, se comentó que, si cada cual hace lo máximo que puede, el ego queda en un segundo lugar. La sabiduría popular dice también algo parecido:

Quien hace todo lo que puede, no está obligado a hacer más.

La reflexión que saqué de la charla es que hay que articular los nodos de producción con la economía de reproducción.

Puedes ver la charla en este vídeo:

Vídeo vía tejeRedes

¿Cuáles crees que son los problemas de trabajar en red?

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